O bolso de cerca de 60 milhões de brasileiros terá um fôlego extra no início do próximo ano. O Ministério do Planejamento e Orçamento confirmou que o salário mínimo subirá para R$ 1.621 a partir de 1º de janeiro de 2026. O reajuste, que representa um aumento de 6,79%, coloca R$ 103 a mais no valor mensal em comparação aos R$ 1.518 vigentes em 2025.
A medida, oficializada pelo Decreto 12.797/2025 no Diário Oficial da União, começa a valer em janeiro, mas o dinheiro cai na conta do trabalhador efetivamente em fevereiro. No detalhe, quem recebe o piso passará a ter um valor diário de R$ 54,03 e um valor por hora de R$ 7,37. É aquele tipo de notícia que mexe com a conta de muita gente, já que o piso serve de base não só para empregados, mas para aposentados e pensionistas.
Os bastidores do cálculo: por que não foi mais alto?
Aqui entra a parte técnica (e onde muita gente se confunde). Muita gente lembra que o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2026 (LDO 2026), aprovado pelo Congresso Nacional, previa um valor de R$ 1.627. Ou seja, a expectativa era de um reajuste de 7,18%. Mas, no fim das contas, o valor ficou um pouco abaixo.
A explicação? A inflação. O cálculo do mínimo não é tirado do nada; ele segue a Lei 14.663/2023. Basicamente, o governo olha para o IBGE para ver o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Como o INPC acumulado até novembro de 2025 ficou em 4,18% — abaixo do que se esperava originalmente —, o valor final acabou sendo menor.
A fórmula é a seguinte: pega-se o INPC dos últimos 12 meses e soma-se o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos atrás (que foi de 3,4%). Só que tem um detalhe: existe um teto de 2,5% acima da inflação. Esse limite vale até 2030. Então, mesmo que a economia dispare, o aumento real do mínimo não passará desse teto.
O impacto real no orçamento das famílias
Olhando para o ano cheio, a conta é interessante. Quem recebe o salário mínimo verá um acréscimo total de R$ 12.236 no bolso ao longo de 12 meses de trabalho. Para quem vive com o orçamento apertado, cada real conta. O ponto positivo é que houve "ganho real", o que significa que o aumento foi maior que a inflação do período, preservando o poder de compra.
Segundo analistas do Senado Federal, esse movimento é crucial para manter o consumo interno, já que milhões de pessoas utilizam esse valor como referência absoluta de renda.
O que esperar para 2027?
Se você acha que a conversa termina aqui, saiba que o governo já está olhando para frente. Em uma proposta apresentada em 15 de abril de 2026 para as regras do orçamento de 2027, a estimativa é que o salário mínimo chegue a R$ 1.717.
Se essa projeção da área econômica se confirmar, teremos um novo reajuste de aproximadamente 5,92%, o que significaria mais R$ 96 de aumento. É claro que isso ainda depende de como a economia brasileira e a inflação vão se comportar nos próximos meses.
Entendendo a engrenagem: LDO e LOA
Para quem não está familiarizado com a sopa de letrinhas de Brasília, é importante entender que esse valor não surge do nada. Tudo começa com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), que define as metas e prioridades do governo. Ela serve como um guia para a elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA), que é, na prática, o orçamento do ano.
Como o salário mínimo impacta diretamente as contas públicas (previdência, BPC e outros benefícios), qualquer variação de centavos no piso gera um efeito cascata bilionário nos cofres da União. Por isso, o governo precisa de precisão cirúrgica nesses cálculos para evitar que o déficit público saia do controle.
Perguntas Frequentes
Quando começo a receber o novo valor de R$ 1.621?
O novo valor entra em vigor oficialmente em 1º de janeiro de 2026. No entanto, como os salários geralmente são pagos no mês seguinte ao trabalhado, o reajuste será sentido no pagamento recebido em fevereiro de 2026.
Por que o valor ficou menor do que a previsão inicial do Congresso?
O Congresso havia estimado R$ 1.627 com base em projeções de inflação mais altas. Como o INPC acumulado até novembro de 2025 foi de 4,18%, menor do que o previsto, o cálculo final resultou em R$ 1.621.
Quem é afetado por esse reajuste além dos trabalhadores com carteira assinada?
O reajuste impacta aproximadamente 60 milhões de pessoas. Isso inclui aposentados do INSS, beneficiários do BPC (Benefício de Prestação Continuada) e qualquer trabalhador que utilize o salário mínimo como referência contratual.
Qual a regra de cálculo usada para chegar aos 6,79% de aumento?
A regra segue a Lei 14.663/2023: soma-se a inflação (INPC de 12 meses, que foi 4,18%) ao crescimento do PIB de dois anos atrás (3,4%), respeitando um teto de 2,5% acima da inflação. O resultado final foi arredondado para R$ 1.621.
Existe previsão para o salário mínimo de 2027?
Sim, o governo apresentou uma proposta em abril de 2026 estimando que o valor suba para R$ 1.717 em 2027. Isso representaria um novo reajuste de cerca de 5,92%, embora o valor final dependa dos índices econômicos do próximo ano.
